Новый Трудовой кодекс Украины предусматривает изменения срока официального оплачиваемого отпуска для украинцев. Сегодня срок отпуска составляет 24 календарных дня, а после изменений увеличится до 28 дней.
Уточняется, что из 28 дней для оплачиваемого отпуска планируют выделить 7-10 так называемых «больных дней», когда сотрудник предупреждает, что будет отсутствовать на рабочем месте по причине:
— заболевание;
— эмоциональное выгорание;
— стресс и другое.
Если срок оплачиваемых выходных превышен, решение этого вопроса остается за работодателем и сотрудником в отдельности.
