Одесским работодателям советуют не шутить с Законом

0

Департамент труда и социальной политики Одесского горсовета напоминает о необходимости проведения индексации зарплаты.

Об этом сообщили на сайте города.

Департамент труда и социальной политики Одесского городского совета информирует, что в последнее время участились случаи нарушения действующего законодательства в части проведения индексации заработной платы.

Для защиты населения от роста потребительских цен на товары и услуги необходимо проводить индексацию заработной платы.

Вопросы, связанные с индексацией регламентируются Порядком проведения индексации денежных доходов населения, утвержденным постановлением Кабинета Министров Украины от 17.07.2003г. № 1078.

Длительный период порог индексации не превышал 101,0% и большинство работодателей не проводили индексацию доходов.

Начиная с апреля 2014 года, индексации подлежала заработная плата работников, базовыми для которых были месяцы с сентября по декабрь 2011 года и с июля 2012 года по ноябрь 2013 года, а с мая месяца — для работников, у которых базовые месяцы январь — июнь 2012 года.

В связи с вышеупомянутым напоминаем, основные правила проведения индексации денежных доходов населения:

— индексацию обязаны проводить все без исключения работодатели независимо от формы собственности и хозяйствования, а также физические лица, использующие труд наемных работников;

— индексация производится в случае превышения индекса потребительских цен, рассчитанным нарастающим итогом, порога индексации — 101%;

— объектами индексации являются денежные доходы граждан, полученные в гривне на территории Украины и не имеющие разового характера;

— индексируется только доход в пределах прожиточного минимума, установленного для соответствующих социальных и демографических групп населения;

— для каждого работника определяется базовый месяц, так как именно от этого месяца исчисляется величина прироста индекса потребительских цен, используемая для расчета сумм индексации;

— заработная плата индексируется как по основному месту работы, так и по совместительству При этом сначала производится индексация доходов по основному месту работы. Затем осуществляется индексация доходов от работы по совместительству в пределах суммы, не превышающей прожиточного минимума, установленного для работающих лиц, с учетом полученной заработной платы по основному месту работы;

— индексация начисляется и выплачивается одновременно с начислением и выплатой заработной платы за месяц, доходы за который подлежат индексации.

Непроведение индексации заработной платы является грубым нарушением действующего трудового законодательства, которое влечет за собой административную ответственность.

Больше новостей на нашем телеграм-канале: https://t.me/volnorezodessa