Проект ДТЭК Сети «Дуальное образование», в котором принимает участие ДТЭК Одесские электросети, признан успешным примером преодоления барьеров в трудоустройстве молодежи и решения проблемы дефицита кадров производственных специальностей, поэтому рекомендован для изучения другими украинскими компаниями.

О проекте ДТЭК Сети «Дуальное образование» теперь можно подробнее узнать на государственном портале для предпринимателей «Дия.Бизнес».

«ДТЭК – надежная и ответственная компания, которая заботится о будущем Украины и поддерживает талантливую молодежь. В 2021-2022 учебном году в компании продолжает работу программа дуального обучения в которой примут участие 16 студентов из профильных учебных заведений Одессы и области. За каждым участником программы будет закреплено профессионального наставника, который будет сопровождать на всех этапах практической части обучения. Студенты смогут учиться и проходить практику на позициях электромонтера, инженера, специалиста, электрослесаря и получить вторую группу по электробезопасности, поработать со спецоборудованием», – рассказал Александр Фоменко, генеральный директор ДТЭК Одесские электросети.

В 2020-2021 учебном году в ДТЭК Одесские электросети по программе дуального образования прошел обучение 21 студент. С 2020 года компания сотрудничает с Одесским национальным политехническим университетом, Одесской национальной академией пищевых технологий, Механико-технологическим специализированным колледжем Одесской национальной академии пищевых технологий, Специализированным институтом нефтегазовых технологий, инженерии и инфраструктуры сервиса Одесской национальной академии пищевых технологий, Измаильским агротехническим колледжем. В 2020-2021 учебном году с 21 студентом заключили трехсторонние договоры на получение образования по дуальной форме, 10 из них уже трудоустроены в компании и имеют трудовые договоры. Они ежемесячно получают официальную зарплату и социальный пакет, предусмотренный для всех работников ДТЭК Одесские электросети.

Дуальное образование предполагает сочетание обучения в ВУЗе и на предприятии. Студент получает 70% практики на предприятии и 30% теории в учебном заведении. В основе программы – закрепление полученных знаний в условиях производства. Дуальное образование готовит будущих работников по потребностям работодателя. После выпуска студенты адаптированы и умеют работать с оборудованием конкретного предприятия.

Екатерина Коваль, участница дуальной программы ДТЭК Одесские электросети, успешно завершила обучение и работает в компании.

«Дуальную форму обучения я выбрала потому, что это уникальная возможность получить мой первый опыт работы в период обучения, и что немаловажно, иметь и стипендию, и зарплату. Во время обучения мы изучали безопасность труда, правила эксплуатации электрозащитных средств и т.п. Сегодня эти знания оттачиваю в должности электромонтера. Убеждена, работа в ДТЭК – хороший старт моей карьеры», – поделилась Екатерина Коваль, электромонтер по эксплуатации распределительных сетей.

Для того, чтобы стать участником программы дуального обучения ДТЭК Одесские электросети в будущем 2021-2022 учебном году студент должен получать образование по специальности, связанной с энергетикой, учиться на выпускном курсе одного из профильных учебных заведений, который заключил соглашение с компанией, заполнить анкету и пройти отбор. О всех деталях можно узнать по телефону 050 423 49 80 Светлана Александровна Аниканова, менеджер Центра по подготовке и обучению персонала ДТЭК Одесские электросети.

Больше новостей на нашем телеграм-канале: https://t.me/volnorezodessa