Одесских инвалидов устроят на работу по-новому

0

Действует новый порядок получения льгот по налогообложению для предприятий, использующих труд инвалидов.

Об этом сообщили в пресс-службе ГУ Миндоходов в Одесской области.

Постановлением Кабинета министров Украины N 518 от 17.07.2013 г. в новой редакции изложен Порядок предоставления разрешения на право пользования льготами по налогообложению для предприятий и организаций, которые основаны общественными организациями инвалидов. Этот Порядок определяет механизм предоставления разрешения на право пользования льготами по налогообложению (далее — разрешение), отказа в его предоставлении или отмены разрешения.

Разрешение предприятиям с филиалами, обособленными подразделениями (в случае их которые основаны общественными организациями инвалидов наличия) и организациям, которые основаны общественными организациями инвалидов (далее — предприятия, организации), предоставляется при условии их соответствия таким критериям:

1) количество инвалидов, которые имеют на предприятиях, в организациях основное место работы, составляет на протяжении предыдущего отчетного (налогового) периода не менее чем 50 процентов среднеучетного количества штатных работников учетного состава;

2) фонд оплаты труда инвалидов, которые имеют на предприятиях, в организациях основное место работы, составляет на протяжении отчетного периода не менее чем 25 процентов суммы общих расходов на оплату труда, которые входят в состав расходов согласно правилам налогообложения налогом на прибыль предприятий;

3) сумма расходов предприятия, организации по переработке (обработке, других видов преобразования) сырья, комплектующих изделий, составных частей, других покупных товаров (услуг), которые используются для изготовления товаров (предоставления услуг) непосредственно предприятиями, организациями, составляет не менее чем 8 процентов цены поставки таких изготовленных товаров (предоставленных услуг);

4) размер среднемесячной заработной платы в эквиваленте полной занятости инвалидов, которые имеют на предприятиях, в организациях основное место работы, должен быть не меньше законодательно установленного размера минимальной заработной платы;

5) выполнение предприятиями, организациями решений Минсоцполитики и областных, Киевской и Севастопольской городских госадминистраций, Министерства социальной политики Автономной Республики Крым (кроме предприятий, организаций, которые обратились впервые).

Документом также внесены изменения в Порядок предоставления дотации работодателю за счет средств Фонда социальной защиты инвалидов на создание специальных рабочих мест для инвалидов.