Специалисты отмечают рост свободных вакансий в Одессе

Специалисты отмечают рост свободных вакансий в Одессе

Согласно статистическим данным, население города Одессы составляет 1011,0 тыс. человек, из которых 638,5 тыс. — лица трудоспособного возраста.
Среднесписочная численность штатных работников предприятий, учреждений и организаций (без учета малых предприятий) составляет      244,0 тыс. человек (57,8% от общей численности штатных работников области).
В течение I квартала текущего года на предприятия города принято   21,3 тыс. человек, что на 0,2% больше, чем количество убывших сотрудников (20,6 тыс.чел).
Уровень занятости населения в трудоспособном возрасте составляет 65,3%, что на 1,7% выше, чем в среднем по Украине (63,6%).
Весной-летом повышается деловая активность предприятий, активизируются процессы по спросу и предложению рабочей силы, в том числе весьма актуальными становятся сезонные работы.
Мониторинг основных показателей рынка труда в весенний период свидетельствует об увеличении заявленной работодателями потребности в работниках для заполнения вакантных рабочих мест.
С начала года 1,5 тыс. работодателей города предоставили в службу занятости 5,0 тыс. вакансий, из них: 51% — для служащих, 39% — для рабочих специальностей и 10% — для лиц без профессиональной подготовки.
Не изменился сложившийся баланс на рынке труда в разрезе профессионально-квалификационного состава безработных: 78% — служащие, 18% — рабочие, 4% — лица без профессии.
Благодаря увеличению минимальной зарплаты повысилась мотивация безработных к поиску работы. Соответственно, выросла и средняя заработная плата по имеющимся вакансиям: в мае она составила 3688 грн., что в полтора раза больше, чем год назад, — 2445 грн.
Соотношение спроса и предложения характеризуется коэффициентом напряженности на регулируемом рынке труда. На 01.06.2017 года коэффициент напряженности составил 1,5 единиц в расчете на одно вакантное место, против 1,7 — на ту же дату 2016 года.
В некоторых секторах рынка и профессиях разница между спросом и предложением существенно отличается. Так, в сферах продаж, маркетинга и предоставления услуг конкуренция невелика (1-2 соискателя на место), и трудоустройство происходит быстрее.
Среди наиболее востребованных профессий: кассиры, продавцы, водители, швеи, пекари, повара, официанты, военнослужащие, фармацевты, врачи и младший медицинский персонал, высококвалифицированные рабочие с инструментом.
Высокий уровень конкуренции фиксируется среди юристов, менеджеров, государственных служащих, опытных специалистов производственных специальностей.
Статистическая информация о спросе на рабочую силу и ее предложении по профессиональным группам на конец апреля приведена в таблице.
Кол-во зарегистрированных безработных
Потребность работодателей в работниках на замещение свободных рабочих мест (вакантных должностей)
Нагрузка на одно свободное
рабочее место (вакантную должность)
Всего
2085
1537
1
Законодатели, высшие государственные служащие, руководители, менеджеры (управляющие)
747
202
4
Профессионалы
425
277
2
Специалисты
341
209
2
Технические служащие
150
64
2
Работники сферы торговли и услуг
179
156
1
Квалифицированные работники сельского и лесного хозяйств, рыборазведения и рыболовства
1
10
Квалифицированные рабочие с инструментом
59
271
Рабочие по обслуживанию, эксплуатации и контролю за работой технологического оборудования, сборки оборудования и машин
116
180
1
Простейшие профессии и лица без профессии
67
168
По состоянию на 01.06.2017 года на учете в Городском центре занятости состояли 2,0 тыс. безработных (в аналогичном периоде 2016 г. – 2,8 тыс.), из них 74,8% получают пособие по безработице. Из общего числа безработных около двух третей (67,7%) составляют женщины, почти половина (45,5%) — молодежь в возрасте  до 35 лет. Каждый третий имеет высшее образование.
Для сокращения сроков поиска работы службой занятости постоянно проводятся ярмарки вакансий, в том числе тематические (для студентов, инвалидов, внутренне перемещенных лиц, работников промышленной сферы), которые могут посещать все желающие. В этом году уже проведены 42 ярмарки, где были представлены 6,1 тыс. вакансий, для дальнейшего собеседования и трудоустройства работодателями приглашены около тысячи соискателей.
С начала 2017 г. при содействии службы занятости трудоустроены почти 1,5 тыс. незанятых граждан, из которых  67% — женщины,  44% — молодежь в возрасте до 35 лет.
В работах временного характера, имеющих общественно полезную направленность для территориальной громады, приняли участие  98 безработных, проходили профессиональное обучение 533 человека.
Всего активными формами занятости (трудоустройством, профессиональным обучением и общественными работами) за отчетный период были охвачены 2,1 тыс. человек.
По состоянию на 01.06.2017 года уровень зарегистрированной безработицы в городе составил 0,31%.
Яхттур"Столярная

Sorry, comments are closed for this post.